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La campaña para el empleo de personas discapacitadas

Andrew Skinner 22 de marzo de 2017 Noticias

La Campaña para el Empleo para Discapacitados es un esfuerzo de colaboración para promover resultados laborales positivos para las personas con discapacidades al alentar a los empleadores y otros a reconocer el valor y el talento que aportan al lugar de trabajo.

¿Qué puedes hacer?

USTED puede apoyar el Campaña de Empleo para Discapacitados "¿Qué puedes hacer?" iniciativa y desempeñar un papel importante en la mejora de los resultados laborales para las personas con discapacidad.

"¿Qué puedes hacer?" es una iniciativa de divulgación positiva destinada a aumentar la tasa de empleo de las personas con discapacidades desafiando las percepciones erróneas comunes. Envía un mensaje claro: las personas con discapacidad quieren trabajar y sus talentos y habilidades benefician a las empresas tanto financiera como organizativamente. Al implementar buenas prácticas en el lugar de trabajo, como mantener un entorno de trabajo flexible e inclusivo, las empresas pueden capitalizar el talento de las personas calificadas con discapacidades. Todo lo que se necesita es reconocer el valor que agregan al lugar de trabajo y fomentar una cultura laboral que acoja los talentos de todas las personas. Alentamos a las organizaciones de todos los tamaños y en todas las industrias a unirse a nuestro esfuerzo.

Cuatro cosas que puedes hacer

Hay muchas formas de mejorar los resultados laborales para las personas con discapacidades y mostrar su apoyo a la pregunta "¿Qué puede hacer USTED?" iniciativa. Aquí hay cuatro cosas que puede hacer ahora:

1. Contratar, retener y promover a personas con discapacidades. Las empresas que incluyen a las personas con discapacidades, en la contratación, la retención y el avance, se benefician de un grupo más amplio de talentos, habilidades y soluciones comerciales creativas. Además, fomentar un entorno de trabajo flexible y abierto a los talentos de todas las personas calificadas, incluidas las personas con discapacidades, en realidad promueve el éxito en el lugar de trabajo para todos.

2. Ser un mentor. Sea un mentor inspirando a los jóvenes con discapacidades a lograr sus aspiraciones profesionales. Es importante que cada individuo sea valorado por sus habilidades y talentos, y que los jóvenes con discapacidades sean apoyados y animados a soñar en grande cuando se trata de desarrollar metas profesionales. Los jóvenes de hoy serán los líderes del mañana. Y si eres un joven con discapacidad, dinos que harás!

3. Comparta el espíritu "CAN-Do". Ayúdenos diciéndoles a otros sobre el CDE y la pregunta "¿Qué puede hacer USTED?" iniciativa. Lo alentamos a utilizar nuestros anuncios de servicio público, las guías de discusión, los carteles y otros materiales que acompañan, todo incluido en los CDE en línea. Juegos de herramientas CDE, para promover resultados laborales positivos para personas con discapacidades en su empresa y comunidad. Conozca cómo nuestros seguidores utilizan las herramientas del CDE. para compartir el espíritu de “CAN-Do”!

4. Enlace a nosotros. Enlace al CDE en su sitio web para mostrar su apoyo a la pregunta "¿Qué puede hacer USTED?" iniciativa y brinde a sus visitantes acceso fácil a información y recursos laborales para personas con discapacidades. Hay varias opciones de enlace disponibles, incluida una Insignia para mostrar con orgullo el apoyo de su organización al CDE.


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